UN EQUIPO ES IMPORTANTE

Hay un historia que ocurrió en la segunda guerra mundial y era con los jóvenes que trabajaban en la minas de carbón, muchos de ellos renunciaban a su trabajo porque no se  sentían reconocidos por su labor, y en cambio habían jóvenes y soldados que regresaban de batallas y ellos sí eran reconocidos por la población, esa fue una situación que preocupó a  Winston Churchill ministro de Inglaterra, ya que una masiva renuncia de los trabajadores de carbón  iba a crear una crisis nacional que tenía que ver con la vida de los habitantes. Muchos no saben que tan importante es su trabajo aunque parezca oculto, no muy relevante, tal vez nadie te ve, o estés detrás de bambalinas, pero de seguro eres importante, en la palabra de Dios dice en:

 1Corintios 12:23 y a los que nos parecen menos honrosos los tratamos con honra especial. Y se les trata con especial modestia a los miembros que nos parecen menos presentables.

Los que forman equipos triunfadores nunca olvidan que cada persona debe desempeñar una función, por ejemplo si tenemos un rompecabezas y falta una pieza, ¿se verá bien el cuadro?… no verdad, porque tú eres esa pieza que falta, aunque por muy insignificante que creas ser en tu trabajo eres importante Muchos en la segunda guerra mundial se enlistaban al ejercito como soldados, para ser reconocidos y tener el apoyo del gobierno, para así  no ser descuidados como los trabajadores  de las minas de carbón, era el pensamiento que ellos tenían, pero hacer eso afectaría la vida de muchos durante la guerra.

Por eso un día el primer ministro británico Churchill reconoció y valorizo el gran trabajo de los trabajadores de carbón, y  que su tarea definía la libertad de Inglaterra o su derrota, y es por ello que el ministro animó y toco el  corazón de los  trabajadores y ellos entre lagrimas siguieron con su trabajo para ver libre a Inglaterra,  así que tu trabajo es importante por más insignificante que lo creas.

Hay un estudio que dice; la gente siempre proyecta en el exterior la forma en que se siente en el interior, por eso no estoy de acuerdo con las personas que dicen: Dios mira el corazón y por fuera se visten con escotes, minifaldas, etc. La biblia dice que el vaso debe estar limpio por dentro y por fuera. Hay actitudes malas que arruinan un equipo:

– Capacidad de admitir que no han obrado mal: No reconocer que no se han equivocado, o no admitir su error crea un mal ambiente en todo el equipo.

– La falla en perdonar: Si vas a trabajar en equipo debes aprender  a perdonar, porque en algún momento llegaran a  ofenderse, perdonarse evitará que las cosas se agranden y eso no dividirá al equipo.

– La envidia: Debemos aprender a celebrar el triunfo de cada uno, se dice que el principio de la infelicidad es el compararnos con los demás ya que eso traerá complejos de inseguridad, inferioridad, debemos resolver todo aquello porque si no se lo soluciona, terminaran complotando contra su propio equipo.

– La enfermedad del yo: El creerte mejor, querer llevarse todo el crédito, arruina al equipo, todos aportan en un grupo.

 – El tener un espíritu crítico: La crítica es una señal de inmadurez, en muchas situaciones puede ser para destruir los sueños de alguien, y en otra ocasiones la critica puede ser para mejorar la situación de alguien, entonces uno debe aprender a diferenciar si solo es un criticón.

– Deseo de acaparar el trabajo: La malas actitudes son consecuencia del egoísmo, tener esa actitud  no fortalece al equipo más bien lo divide.

Mensaje: No te dejes engañar

Predicadores: Pastores Enrique Valenzuela y Patricia de Valenzuela

Transcripción: Yolanda Gonzales